职场与日常的线上沟通分寸
主动添加别人时,务必在验证信息里写清“自己的姓名+公司/身份+来意”。通过后第一时间发一段简短的自我介绍,并主动把对方备注好。
不要发“在吗?”然后人就消失了。正确做法是:“在吗?有个关于XX的事情想占用您几分钟请教一下”。直接把事情说清楚。
对领导、客户或不熟的人,永远只发文字(可善用语音转文字功能)。除非对方正在开车或主动要求发语音,否则连发多条60秒语音是非常自私的表现。
进新群先看群规或潜水观察,不要一上来就发无关链接或拉票。职场群里收到通知要及时回复“收到”,离职时要发个体面感谢语再体面退群。
看到消息尽量及时回,如果太忙可以先回“在开会,稍后复您”。如果隔了很久才回,先道个歉说明原因。
接收方听语音的成本极高,尤其是开会时无法听。只发文字是对别人时间的尊重。
微信自带的经典“微笑”表情在现代社交语境下带有嘲讽、无语的意思,不要对年轻人发。
把别人的微信名片推给第三方之前,必须先私聊询问本人的意见:“有个朋友想认识您,方便把您名片推给他吗?”
定期群发“清僵尸粉,勿回”不仅没用,还会打扰到别人,显得非常低端。
金额范围、关系差异、回礼
职场同事关系的分寸把握
托人帮忙的礼数、话术与进退分寸
和邻居相处的艺术