汇报工作

汇报前准备好相关数据、文件，理清思路。口头汇报要打草稿。

先说结论或结果，再说过程和原因。领导时间宝贵，先让他知道结果。

用数据说话，不要只说'做得不错'，要给出具体数字。

遇到问题时要提出解决方案供领导选择，不要只抛问题。

汇报结束后确认领导是否理解，有什么疑问及时解答。

不要只说好的，隐瞒问题会让领导觉得你不可靠。

汇报要有数据支撑，空口说做得好没有说服力。

只说有问题不说解决方案，会让领导觉得你能力不足。

汇报要简洁，领导时间宝贵，不要啰嗦。